Тенденции развития бизнес-образования и МВА в частности – это один обширный пазл, который представляет собой картину из множества элементов различной формы и значения. В этом ежегодном обзоре программ МВА вы можете ознакомиться с наиболее существенными элементами мира бизнес-школ. Среди них – глобальные тенденции в сфере рекрутинга, приоритеты при выборе бизнес-школы, возможности финансирования.
Работая на развивающихся рынках, международные компании с каждым годом повышают ценность компенсационных пакетов для менеджеров, получивших степень МВА, поскольку те являются несущими стенами бизнеса в каждом из регионов, где они присутствуют. Их главный козырь – высокая заработная плата. Мультинациональные корпорации, которые рекрутируют своих сотрудников на глобальном уровне, стремятся сегодня привлечь наилучших выпускников МВА в свои команды. К примеру, размеры заработной платы у выпускников МВА, работающих в странах – новых членах ЕС Румынии и Болгарии, за последний год сделали резкий скачок вверх.